慧百自動(dòng)化始終貫徹“以人為本”的用人方針，我司冷總更是有著愛(ài)才惜才育才情懷，愛(ài)員工，除了獻(xiàn)上美食佳肴更是用錢(qián)直接來(lái)表達(dá)，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果獲得感，讓多勞多得，讓吃苦者吃香、讓實(shí)干者實(shí)惠，酒足飯飽后最激動(dòng)人心的頒獎(jiǎng)儀式開(kāi)始啦：

首先由我司冷總發(fā)表熱情洋溢的致辭，他首先感謝所有的慧百家人們對(duì)公司辛勤付出和貢獻(xiàn)，隨著慧百不斷發(fā)展，我們的隊(duì)伍逐漸壯大，慧百每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)全體員工的共同努力，回顧慧百不平凡的過(guò)去，矚望更璀璨的未來(lái)，并給慧百先進(jìn)獲獎(jiǎng)?wù)咭粋€(gè)個(gè)頒發(fā)了慧百紀(jì)念背包及榮譽(yù)證書(shū)、更有大大的紅包現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。每一位獎(jiǎng)項(xiàng)得主登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，接受這一時(shí)刻的榮耀與綻放，全場(chǎng)響起一陣陣熱烈的掌聲，更是把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推至最高點(diǎn)！員工們從我司冷總手中接過(guò)了承載榮譽(yù)的榮譽(yù)證書(shū)和大大的紅包獎(jiǎng)金，紛紛都表達(dá)了自已的獲獎(jiǎng)感言，感謝公司的認(rèn)可和培養(yǎng)，感謝同事間的互幫互助，正是身處優(yōu)秀的集體中，自己才能更好地進(jìn)步成長(zhǎng)！同事楊清仁更是說(shuō)出了所有慧百家人在慧百工作最真實(shí)的感受，來(lái)慧百的這幾年老板除了經(jīng)常請(qǐng)客吃飯外，獎(jiǎng)金都拿到手軟！是榮譽(yù)更是激勵(lì)，在今后的工作中，將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，守初心、擔(dān)使命，凝心聚力、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，奮力拼搏，做更好的慧百人！另外公司還特意為留守在公司過(guò)年的同事各自再獎(jiǎng)勵(lì)1000元人民幣，今天的榮譽(yù)對(duì)所有獲獎(jiǎng)的同事來(lái)說(shuō)不是終點(diǎn)，而是新的、更高的起點(diǎn)！

慧百自動(dòng)化一直提倡人才是第一生產(chǎn)力，更是為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，讓每一位員工都能夠發(fā)揮自己的最大潛能，實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值?；郯偻瑯臃浅Ｖ匾曇痪€員工的技能培養(yǎng)，從不吝嗇，婁二輝同事就是很好的例子，他原本只是公司的一線員工到現(xiàn)工程助理崗位，除了他自身的努力外也少不了公司對(duì)于人才的重視和愛(ài)惜提供了成長(zhǎng)的沃土，讓每一位努力的慧百人都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值！慧百自動(dòng)化始終認(rèn)為機(jī)會(huì)、人才、技術(shù)和產(chǎn)品是公司成長(zhǎng)的主要牽引力，“機(jī)會(huì)牽引人才，人才牽引技術(shù)，技術(shù)牽引產(chǎn)品，產(chǎn)品牽引更多更大的機(jī)會(huì)，知人善用，充分尊重愛(ài)惜人才、尊重創(chuàng)造，構(gòu)建多元化的激勵(lì)機(jī)制。